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据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

伊万科维奇表示，印尼队拥有多名归化球员，在打法上有欧洲足球风格。“我们分析了对手特点，进行了针对性训练，希望球员们在场上全力以赴，提高逼抢的侵略性，在比赛中踢出有效的内容。”

一是阐明了人类文明未来进步的重要方向和内容。人类经历了原始文明、农业文明，进入到由西方国家主导的工业文明时代。工业革命以来，巨大的资源能源消耗仅支撑起少数国家成为发达国家，人口仅有10亿左右；而未来随着数十亿人实现现代化，以往建立在大量自然资源和化石能源消耗基础上的传统发展模式是不可持续的。习近平生态文明思想站在全人类前途命运的高度，对人类永续发展作出战略判断和总体部署，凝结着对人类文明发展、建设清洁美丽世界的深刻思考，丰富和发展了对自然规律、经济社会发展规律、人类文明演变规律的认识。

菲卫生部发布的数据显示，今年1月1日至4月29日，该国共报告77例与酷热有关的疾病病例，其中87%的病例年龄介于12至21岁之间。

因囤积了大量低价首饰，余大妈的丈夫刘先生，日常也会被要求佩戴各类珠宝饰品。这让65岁的刘先生感到无奈，而这样的无奈始于2022年。

05-26

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